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管理者强势好吗？
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管理者强势好吗？

提升管理能力,提升沟通表达能力,改善人际关系,增强领导力
解决个人工作问题
团队,个人
人力资源

管理强势但是讲理，是好还是不好？

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商品参数
  • 对用户的作用:提升管理能力/ 提升沟通表达能力/ 改善人际关系/ 增强领导力
  • 解决的问题:解决个人工作问题
  • 被改善主体:团队/ 个人
  • 专业板块:人力资源
商品描述

管理强势但是讲理，是好还是不好？

问：
管理强势但是讲理，是好还是不好？


答：
对很多人采用有理的强势管理，是必要的。因为不是你对每个下属都温柔以待后，他们就会听命从事于你。
可这个强势，与讲理的程度与边界，每个人的感受各有不同。你认为自己在某件事虽然态度很强势，但已算很讲理了，可对方仍觉得你在咄咄逼人，难与你相处。
所以在具体运用时，建议你还是采取：轻言细语讲重话的策略。