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管理中小企业的难点有哪些?
对用户的作用:
提升管理能力
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解决企业管理问题
被改善主体:
企业,团队
专业板块:
商业模式,战略规划,组织管控,企业文化,企业其它顶层设计,市场,销售,研发,仓储物流,计划物控,售后客服,生产,人力资源,财务,行政,信息IT,流程,质量,法务,大数据,其它
管理中小企业最难有哪三点?
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对用户的作用:提升管理能力
解决的问题:解决企业管理问题
被改善主体:企业/ 团队
专业板块:商业模式/ 战略规划/ 组织管控/ 企业文化/ 企业其它顶层设计/ 市场/ 销售/ 研发/ 仓储物流/ 计划物控/ 售后客服/ 生产/ 人力资源/ 财务/ 行政/ 信息IT/ 流程/ 质量/ 法务/ 大数据/ 其它
商品描述
管理中小企业最难有哪三点?
问:
管理中小企业最难有哪三点?
答:
不管是多大规模的企业,管理难点的表现形式和深度各有不同,但这些难点寻根溯源后,其本质无外是四类人的矛盾。而企业的老板们,永远就是在寻找这四类人,并处理这四类人在希望少给予与多获得回报之间的矛盾:
一是员工的这个矛盾:不愿被人管、想当老大,或是永远嫌工资低的天性,与员工的职位业绩、对企业的付出,未达到领导要求的矛盾。
二是客户的:只愿少出钱与想获得更优质、更大量商品的矛盾。
三是供应商的:只想提供少量、次等商品与想获得更多货款的矛盾。
四是合作伙伴的:希望能尽少量的资源投入,获得公司更多收益的矛盾。
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