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领导为何爱批评做事的人？
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领导为何爱批评做事的人？

提升管理能力,增强工作效率,加强团队融合,增强领导力
解决企业管理问题
企业,团队
人力资源

领导为什么总是喜欢批评那些真正做事情的人？

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商品参数
  • 对用户的作用:提升管理能力/ 增强工作效率/ 加强团队融合/ 增强领导力
  • 解决的问题:解决企业管理问题
  • 被改善主体:企业/ 团队
  • 专业板块:人力资源
商品描述

领导为什么总是喜欢批评那些真正做事情的人？

问：
领导为什么总是喜欢批评那些真正做事情的人？

答：
有两种可能：
一是领导自己不是能做事的人。他分辩不出，谁是能真正做事，并做对事的人。
二是他不希望，那个做事的人成为水桶中的鲶鱼。这样的话，团队其它成员无论是被激发起工作动力，还是对做事的人群起攻之，都会让他这个领导难做。