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领导的管理和专业能力哪项更重要
对用户的作用:
提升管理能力,增进工作技能,增强领导力,做好职业规划
解决的问题:
解决个人工作问题
被改善主体:
个人
专业板块:
商业模式,战略规划,组织管控,企业文化,企业其它顶层设计,市场,销售,研发,仓储物流,计划物控,售后客服,生产,人力资源,财务,行政,信息IT,流程,质量,法务,大数据,其它
领导的管理能力重要还是专业技术能力重要?为什么?
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领导的管理能力重要还是专业技术能力重要?为什么?
问:
领导的管理能力重要还是专业技术能力重要?为什么?
答:
作为团队领导,管理能力比专业技术更重要!他的专业技术能力再牛,只有他独自做事时才用到。但作为领导,他要带领大家一起工作并完成目标。若他管理能力不行,是没办法实现的。
有的人可能认为:领导专业技术能力不好,是外行领导内行,或让下属不服气。这正需要领导发挥管理能力,用沟通协调、工作安排布署、人员激励等方面的管理措施,去克服困难、排除异议。任何工作,凡涉及两个及以上人员共同完成时,就形成了团队。就需要其中的领导有管理能力,通过制定目标计划、安排布署、激励奖惩等管理措施,带领团队成员实现工作目标。
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