为何企业常做组织架构调整?
❤ 收藏

为何企业常做组织架构调整?

提升管理能力
解决企业管理问题
企业
组织管控

为什么一些公司经常要做架构调整?

0.00
0.00
¥0.00
¥0.00
¥0.00
¥0.00
¥0.00
¥0.00
¥0.00
¥0.00
¥0.00
¥0.00
¥0.00
¥0.00
¥0.00
¥0.00
¥0.00
¥0.00
重量:0.00KG
数量:
立即购买
加入购物车
商品描述

为什么一些公司经常要做架构调整?


问:
为什么一些公司经常要做架构调整?

答:
大多数公司要做组织架构调整,是觉得工作流程和权责不清楚,或是有新业务要拓展,更或是有某些员工要安置。
基于前三种原因导致的组织架构调整,只要从顶层设计开始先梳理策略、方案、措施和流程,架构、权限和职责再与之做设计对应即可。
若不会梳理、设计和对应,可到我司的“识业”公众号进入商城,查看《企业组织发展OD管理系列课》。
第四种原因导致的架构调整,非常不妥当。因为那是在因人设组织,因人在设岗。似乎通过这种措施能解决企业眼前的某方面问题。但几个月后马上就能反映出弊端。