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如何激励不思进取的员工
对用户的作用:
提升管理能力
解决的问题:
解决企业管理问题
被改善主体:
企业
专业板块:
人力资源
如何激励不思进取的员工?
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如何激励不思进取的员工?
问:
如何激励不思进取的员工?
答:
我们经常说,这世上没有不能做事的员工,只有不会引导员工做事的领导。但要真正引导好一个员工,实际是一件非常费力的事。
对于你企业中不思进取的这个员工,首要了解员工目前的家庭和经济情况,看他是否已财富自由,或是没有经济压力了。另外,也要了解员工的教育和工作经历,看他过往是否一直是不思进取的人。若从小到大都是如此,那你目前能激励他奋进的可能性不大。若只是近一两年如此,那就需要了解他不思进取的原因,再根据原因想出解决措施。
另外,如果用了很多措施,都没有成效的话。建议你放弃。因为你永远叫不醒一个装睡的人!企业不是福利院。如果他违反公司规定,或是业绩不达标,该调岗的调岗,该炒掉的炒掉。
人家都确定“不思进取”了,你还对他费那激励劲干嘛呢?
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