商品参数
- 对用户的作用:提升管理能力/ 增进工作技能/ 增强领导力/ 提升职业素质
- 解决的问题:解决企业管理问题/ 解决个人工作问题
- 专业板块:人力资源
商品描述
中小企业总经理培训主要学什么内容？企业管理培训课程有用吗？
问：
中小企业总经理培训主要学什么内容？企业管理培训课程有用吗？
答：
不管何规模的企业，其总经理都要符合以下要求，并具备相关的知识和技能：
1.能远眺远方，定谋略和规划：分析企业商业模式和战略规划、洞悉行业发展和企业风险，培育企业可持续发展的能力。
2.又能聚焦眼前，定计划做措施：组织企业内外部资源，合法规范性的完成企业各类月、季、年度目标。
3.有自己作为领导的权威，也有团队决策合作的体现。
先把总经理的任职要求明确，然后评估目前有何不足，再找能弥补该不足的培训课程。
至于培训公司的课程是否有用？
我们不乐观的表示：没什么用。
因为企业对总经理的任职要求没明确，现有短板未评估，把希望寄托于培训公司。
可有几个企业管理咨询公司或培训公司，能说清楚总经理的任职要求呢？当它自己都弄不清时，就凭着几个所谓的管理课程，能帮企业培训好总经理吗？
中小企业总经理培训主要学什么内容？企业管理培训课程有用吗？
答：
不管何规模的企业，其总经理都要符合以下要求，并具备相关的知识和技能：
1.能远眺远方，定谋略和规划：分析企业商业模式和战略规划、洞悉行业发展和企业风险，培育企业可持续发展的能力。
2.又能聚焦眼前，定计划做措施：组织企业内外部资源，合法规范性的完成企业各类月、季、年度目标。
3.有自己作为领导的权威，也有团队决策合作的体现。
先把总经理的任职要求明确，然后评估目前有何不足，再找能弥补该不足的培训课程。
至于培训公司的课程是否有用？
我们不乐观的表示：没什么用。
因为企业对总经理的任职要求没明确，现有短板未评估，把希望寄托于培训公司。
可有几个企业管理咨询公司或培训公司，能说清楚总经理的任职要求呢？当它自己都弄不清时，就凭着几个所谓的管理课程，能帮企业培训好总经理吗？
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