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为何企业高薪也留不住人?
对用户的作用:
了解单位业务,尽快找到工作,开阔职场视野,增长收入
解决的问题:
解决企业管理问题,解决个人工作问题
被改善主体:
企业,团队,个人
专业板块:
人力资源
为什么开出高薪,企业依旧留不住人才?
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为什么开出高薪,企业依旧留不住人才?
问:
为什么开出高薪,企业依旧留不住人才?
答:
因为企业没留住Ta的心,没让Ta感受到有尊严、有自豪、顺心的感觉等。
我们常说企业留人,有三种方式:
高薪留人,事业留人,情感留人。
对企业来说,高薪留人是最容易的。其次是事业留人,情感留人是最难,因为那是在留住他的心。想要真正让员工在企业一直工作下去,就要留住他的心,让他对这家企业产生感情。
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