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企业如何激励技术骨干？
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企业如何激励技术骨干？

提升管理能力,加强团队融合
解决企业管理问题
企业,团队
研发,人力资源,信息IT

管理实践中，对技术骨干的激励以岗位晋升好还是以物质奖励好？

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商品参数
  • 对用户的作用:提升管理能力/ 加强团队融合
  • 解决的问题:解决企业管理问题
  • 被改善主体:企业/ 团队
  • 专业板块:研发/ 人力资源/ 信息IT
商品描述

管理实践中，对技术骨干的激励以岗位晋升好还是以物质奖励好？

问：
管理实践中，对技术骨干的激励以岗位晋升好还是以物质奖励好？

答：
岗位晋升、物质奖励，都很普通。
你升他做经理、加他2000元工资，竞争对手也可以。
不管是对什么岗位的员工做激励，关键要激励其心志。