企业是分歧还是共识多好
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企业是分歧还是共识多好

提升管理能力,提升沟通表达能力
解决企业管理问题
企业,团队
商业模式,战略规划,组织管控,企业文化,企业其它顶层设计,市场,销售,研发,仓储物流,计划物控,售后客服,生产,人力资源,财务,行政,信息IT,流程,质量,法务,大数据,其它

企业中,是分歧还是共识多点好?

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商品参数
  • 对用户的作用:提升管理能力/ 提升沟通表达能力
  • 解决的问题:解决企业管理问题
  • 被改善主体:企业/ 团队
  • 专业板块:商业模式/ 战略规划/ 组织管控/ 企业文化/ 企业其它顶层设计/ 市场/ 销售/ 研发/ 仓储物流/ 计划物控/ 售后客服/ 生产/ 人力资源/ 财务/ 行政/ 信息IT/ 流程/ 质量/ 法务/ 大数据/ 其它
商品描述

企业中,是分歧还是共识多点好?


问:
企业中,是分歧还是共识多点好?

答:
重大原则性问题,最好要有共识。以保证大局、大方向不会偏。
其它问题,在收集意见时,可以百花齐放、百家争鸣,这样才能显示企业更欣欣向荣。
但是,在收集意见以后,企业管理者还是要有一个决策。不能因为意见过多,而让员工不知道该听谁家的意见,不知道最后如何开展工作了。