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如何做企业改革的践行者
对用户的作用:
提升管理能力,做好职业规划
解决的问题:
解决企业管理问题,解决个人工作问题
被改善主体:
企业,团队,个人
专业板块:
人力资源
如何做推动企业改革发展的践行者?
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对用户的作用:提升管理能力/ 做好职业规划
解决的问题:解决企业管理问题/ 解决个人工作问题
被改善主体:企业/ 团队/ 个人
专业板块:人力资源
商品描述
如何做推动企业改革发展的践行者?
问:
如何做推动企业改革发展的践行者?
答:
作为公司普通一兵,在做好本职工作的同时:
多反思自己工作过程和结果,哪些可更提升效率并节约成本。多观察其它同事间的工作权责、流程,有何不足。多了解公司和行业的动态及发展趋势。
所有企业的变革,都属老板工程,须由老板决策和推动。但公司所有员工,都须为老板做决策提供依据,为推动变革提供支持。
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