商品参数
- 对用户的作用:提升管理能力/ 开阔职场视野
- 解决的问题:解决企业管理问题
- 被改善主体:企业/ 团队
- 专业板块:人力资源
商品描述
企业为何要重视人资管理？
问：
企业为何要重视人资管理？
答：
这个问题在过去的20多年中，经常有人这样问我。
我们认为啊：各级员工是一个企业最大的生产力要素，也是最重要的资源。而人资管理，就是为企业能有合适的人力资源，而做选拔、培育、使用、激励等工作。所以，企业为了能有足够数量、足够质量的人来保证企业有效运转，并为企业带来更多可持续发展的能力，就必须重视人资管理。
企业为何要重视人资管理？
答：
这个问题在过去的20多年中，经常有人这样问我。
我们认为啊：各级员工是一个企业最大的生产力要素，也是最重要的资源。而人资管理，就是为企业能有合适的人力资源，而做选拔、培育、使用、激励等工作。所以，企业为了能有足够数量、足够质量的人来保证企业有效运转，并为企业带来更多可持续发展的能力，就必须重视人资管理。
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