商品参数
- 对用户的作用:尽快找到工作/ 增长收入/ 开阔职场视野/ 做好职业规划
- 解决的问题:解决个人工作问题
- 被改善主体:个人
- 专业板块:人力资源
商品描述
人力资源岗位的工资待遇如何？
问：
人力资源岗位的工资待遇如何？
答：
人力资源部门有很多细分岗位，但不管做哪个岗位，上手相对容易，做精很难。
我们公司接触过全国很多HR，不管是在多大规模企业做、是做全盘还是模块，也不管做了多久，对所在岗位所需的知识和技能，真正非常精通的高手，可说是凤毛麟角。
当然，因为我们懂行，所以衡量的标准会比一般的老板高很多。遇上不懂行的老板，你可能凭着几个管理新词，就能获得不错的薪水。
所以目前HR的工资差距很大。即使同样是人资总监，也就是一个公司的人力资源最高负责人，即使在深圳，有的只能拿到20万左右的年薪，有所则200万都不止。除了本身他们所在的公司，在经济实力上没有可比性以外，还与企业是否重视这块工作、是否需做非常精细化、专业化的人资工作，有很大关系。
人力资源岗位的工资待遇如何？
答：
人力资源部门有很多细分岗位，但不管做哪个岗位，上手相对容易，做精很难。
我们公司接触过全国很多HR，不管是在多大规模企业做、是做全盘还是模块，也不管做了多久，对所在岗位所需的知识和技能，真正非常精通的高手，可说是凤毛麟角。
当然，因为我们懂行，所以衡量的标准会比一般的老板高很多。遇上不懂行的老板，你可能凭着几个管理新词，就能获得不错的薪水。
所以目前HR的工资差距很大。即使同样是人资总监，也就是一个公司的人力资源最高负责人，即使在深圳，有的只能拿到20万左右的年薪，有所则200万都不止。除了本身他们所在的公司，在经济实力上没有可比性以外，还与企业是否重视这块工作、是否需做非常精细化、专业化的人资工作，有很大关系。
购买记录
| 购买人 | 会员级别 | 数量 | 属性 | 购买时间 |
|---|
总计 0 条记录
顾客评论
商品满意度 ：
5星
暂无评价信息
