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领导为何爱批评做事的人?
对用户的作用:
提升管理能力,增强工作效率,加强团队融合,增强领导力
解决的问题:
解决企业管理问题
被改善主体:
企业,团队
专业板块:
人力资源
领导为什么总是喜欢批评那些真正做事情的人?
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领导为什么总是喜欢批评那些真正做事情的人?
问:
领导为什么总是喜欢批评那些真正做事情的人?
答:
有两种可能:
一是领导自己不是能做事的人。他分辩不出,谁是能真正做事,并做对事的人。
二是他不希望,那个做事的人成为水桶中的鲶鱼。这样的话,团队其它成员无论是被激发起工作动力,还是对做事的人群起攻之,都会让他这个领导难做。
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创业想法会被人抄袭吗......
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