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如何激励不思进取的员工？
问：
如何激励不思进取的员工?
答：
我们经常说，这世上没有不能做事的员工，只有不会引导员工做事的领导。但要真正引导好一个员工，实际是一件非常费力的事。
对于你企业中不思进取的这个员工，首要了解员工目前的家庭和经济情况，看他是否已财富自由，或是没有经济压力了。另外，也要了解员工的教育和工作经历，看他过往是否一直是不思进取的人。若从小到大都是如此，那你目前能激励他奋进的可能性不大。若只是近一两年如此，那就需要了解他不思进取的原因，再根据原因想出解决措施。
另外，如果用了很多措施，都没有成效的话。建议你放弃。因为你永远叫不醒一个装睡的人！企业不是福利院。如果他违反公司规定，或是业绩不达标，该调岗的调岗，该炒掉的炒掉。
人家都确定“不思进取”了，你还对他费那激励劲干嘛呢？
如何激励不思进取的员工?
答：
我们经常说，这世上没有不能做事的员工，只有不会引导员工做事的领导。但要真正引导好一个员工，实际是一件非常费力的事。
对于你企业中不思进取的这个员工，首要了解员工目前的家庭和经济情况，看他是否已财富自由，或是没有经济压力了。另外，也要了解员工的教育和工作经历，看他过往是否一直是不思进取的人。若从小到大都是如此，那你目前能激励他奋进的可能性不大。若只是近一两年如此，那就需要了解他不思进取的原因，再根据原因想出解决措施。
另外，如果用了很多措施，都没有成效的话。建议你放弃。因为你永远叫不醒一个装睡的人！企业不是福利院。如果他违反公司规定，或是业绩不达标，该调岗的调岗，该炒掉的炒掉。
人家都确定“不思进取”了，你还对他费那激励劲干嘛呢？
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