问:
线下K12机构的核心竞争力如何衡量?
答:
问这问题时,不知你是否弄明白:作为一家线下K12机构,需要怎样的核心竞争力?弄清这个问题了,再考虑如何衡量。
在我们看来,线下K12机构,其特殊的核心竞争力有几块:给学生讲课的教材等相关资料(含资料内容、呈现形式,这是非常关键的竞争力)、老师的资历和讲解能力。
当然作为线下的知识服务机构,企业对客户的服务能力、客户享受服务的环境等方面都可构成其通用性的核心竞争力。
作为一家企业,其资金实力、品牌、销售能力等方面也可列为其通用性的核心竞争力去培养。