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我的部门团队要设几个岗位？
对用户的作用:
提升管理能力,增强工作效率,增强领导力
解决的问题:
解决企业管理问题
被改善主体:
企业,团队
专业板块:
组织管控,人力资源
作为一个部门团队的负责人，要明白“我的部门团队要设几个岗位？”现有这些岗位就足够了吗？
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