商品描述
为什么一些公司经常要做架构调整？
问：
为什么一些公司经常要做架构调整？
答：
大多数公司要做组织架构调整，是觉得工作流程和权责不清楚，或是有新业务要拓展，更或是有某些员工要安置。
基于前三种原因导致的组织架构调整，只要从顶层设计开始先梳理策略、方案、措施和流程，架构、权限和职责再与之做设计对应即可。
若不会梳理、设计和对应，可到我司的“识业”公众号进入商城，查看《企业组织发展OD管理系列课》。
第四种原因导致的架构调整，非常不妥当。因为那是在因人设组织，因人在设岗。似乎通过这种措施能解决企业眼前的某方面问题。但几个月后马上就能反映出弊端。
为什么一些公司经常要做架构调整？
答：
大多数公司要做组织架构调整，是觉得工作流程和权责不清楚，或是有新业务要拓展，更或是有某些员工要安置。
基于前三种原因导致的组织架构调整，只要从顶层设计开始先梳理策略、方案、措施和流程，架构、权限和职责再与之做设计对应即可。
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第四种原因导致的架构调整，非常不妥当。因为那是在因人设组织，因人在设岗。似乎通过这种措施能解决企业眼前的某方面问题。但几个月后马上就能反映出弊端。
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