商品描述
领导的工作安排与发展思路与自身职业规划不符，我应该怎么办？
问：
领导的工作安排与发展思路与自身职业规划不符，我应该怎么办？
答：
有三个建议：
1､你所在的企业若真有问题，可建议领导来找咨询公司解决。按你的简短描述，初步认为你们企业在产品定位、项目管理（含项目分工）、组织设置方面都有问题。
2､你要家境不错，不愁半年甚至一年的吃穿住行，就可跳槽。找自己觉得顺心和有发展的工作。
3､若家境不佳，建议你留在该企业做，因为每家企业都存在经营管理问题。一来你是职场新人，刚参加工作就走，不合适；二来下家公司不一定比你现在好，因为以你的阅历，在面试时是看不出所面试企业的好坏）；三来目前工作不好找，说不定找了一年半载还没有你心仪的工作。
领导的工作安排与发展思路与自身职业规划不符，我应该怎么办？
答：
有三个建议：
1､你所在的企业若真有问题，可建议领导来找咨询公司解决。按你的简短描述，初步认为你们企业在产品定位、项目管理（含项目分工）、组织设置方面都有问题。
2､你要家境不错，不愁半年甚至一年的吃穿住行，就可跳槽。找自己觉得顺心和有发展的工作。
3､若家境不佳，建议你留在该企业做，因为每家企业都存在经营管理问题。一来你是职场新人，刚参加工作就走，不合适；二来下家公司不一定比你现在好，因为以你的阅历，在面试时是看不出所面试企业的好坏）；三来目前工作不好找，说不定找了一年半载还没有你心仪的工作。
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