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你可适用这三种工时制
对用户的作用:
提升管理能力,增强工作效率
解决的问题:
解决企业管理问题
被改善主体:
企业
专业板块:
人力资源
按我国相关法律规定，企业对员工可适用这三种工时制。
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按我国相关法律规定，企业对员工可适用这三种工时制。
按我国相关法律规定，企业对员工可适用这三种工时制：标准工时制、综合计算工时制、不定时制。
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